店长给兼职排班不公平可以举报吗

富基娱乐网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

可以。根据查询《劳动保障监察条例》第九条信息显示，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益。

任何工作上的问题，包括工作安排和薪资问题，都可以向当地的社会劳动保障部门投诉和求助。

首先可以找店长沟通，看对方是什么态度，是在给你调休放假还是其他原因，如果不排你的班也不给你发工资，也不辞退，而是等你主动提离职，这种情况是可以申请劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金的。在申请劳动仲裁的时候要准备好相关证明材料，不然没有办法申请，比如你的合同或者上班打卡记录，证明你在这里工作...

如果没有确凿的证据，就搜集证据之后再投诉，否则，告不了他的，千万别冒然行事。

我也是在kfc兼职，你这种情况我也遇到过，你就直说就可以了，哪怕上班的前一天说都行，就说得上课，谁让他们乱排班的。我们的副理居然还问能不能逃课，根本就只顾他们自己的利益。我们留班都是给副理发短信，你短信要没删就是证据，就说不知道那天有班，而且一般无故矿工两次才会开除，而且你的理由...

包括但不限于开始兼职的时间、这期间工作了多少天、每日工作的时间、约定的使时间、薪资等，比如排班表什么的。和店长协商。单独和店长说。态度好，不要和店长吵，说清事实，最重要，录音，可以说比如：你问，咱们当时说的是做到2月11号的。店长说，现在人不够，必须做到2月21。这种可以当做证据的话...

不公平是绝对的。他之所以今天还可以这样对你，那是因为你还可以暂时忍受这种不公平，而如果有一天你不能忍受了，那么必然这种状态就会被打破，要么是他忍你，要么就是你炒了他。总之，之所以现在还存在这个状态，只能说明你暂时还忍得住罢了。如果我的回答能够帮助到你，请点击“采纳为满意答案”。

能。兼职的工作时间弹性较大，上班规定没有正式员工严谨，想要多上班是可以跟店长主动申请多排班的，店长可以根据实际情况给出合理的安排。

主动问，根据查询职Q网显示。1、为了不耽误第二天的工作，和安排，可以提前问店长排班名次，提高工作效率。2、继续等会影响第二天的工作效率，也可能会导致第二天没有人上班等。

只要你按照程序请假，就算她是店长也没资格开除你。不过前提是你要按程序走，你排班经理同意了，之后是不是要上报到店长那里做决定，假如是，那就必须和店长说，因为你经理要走了，可能安排人员方面不理想，到时候找不到人上班，找谁负责。不过之前你的工资应该是会发的。这个不用怕。